Vodstvo Zdravniške zbornice je v okviru regijskih obiskov obiskalo obalno-kraško regijo, kjer so se najprej srečali z vodstvi zdravstvenih domov, nato pa še z zdravniki ter vodstvom Splošne bolnišnice Izola. Namen obiska je bil izmenjava informacij o razmerah v regiji, pogovor o aktualnih izzivih v zdravstvu ter iskanje rešitev za izboljšanje pogojev dela in dostopnosti zdravstvene oskrbe za prebivalce.
Predsednica Zdravniške zbornice Slovenije prof. dr. Bojana Beović je poudarila, da so predstavniki primarne ravni izpostavili predvsem veliko administrativno obremenitev zdravnikov. Velik del njihovega delovnega časa namreč še vedno namenjajo administrativnim opravilom, povezanim predvsem z zahtevami Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije, kar zmanjšuje čas, ki ga lahko namenijo neposredni obravnavi bolnikov. »Na zbornici zato že dlje časa opozarjamo na potrebo po administrativni razbremenitvi zdravnikov ter prenosu nekaterih nalog na administrativno ali drugo podporno osebje,« je dejala prof. dr. Beovič.
Tudi po besedah strokovnega direktorja Zdravstvenega doma Izola Radovana Radulovića si zdravniki želijo predvsem več časa za delo z bolniki, kar bi lahko dosegli z reorganizacijo administrativnih postopkov ter večjo podporo drugih zdravstvenih sodelavcev.
Pediatri iz regije pa so opozorili na pomanjkanje kadra na področju pediatrije in duševnega zdravja otrok in mladostnikov. Po njihovih besedah se zdravstveni domovi od Sežane do Pirana soočajo z nezadostnim številom pediatrov glede na obseg programov, dodatno pa težave povzroča tudi premalo pedopsihiatrov in omejena mreža centrov za duševno zdravje otrok in mladostnikov. Poudarili so tudi pomen vlaganja v primarno pediatrijo, saj ima zgodnja obravnava otrok pomemben vpliv na zdravje celotne družbe.
V nadaljevanju obiska so se predstavniki zbornice sestali še z vodstvom in zdravniki Splošne bolnišnice Izola. Ob tem je predsednica zbornice izpostavila, da v regiji za zdaj uspevajo zagotavljati dovolj zdravniškega kadra, večji izziv pa predstavlja pomanjkanje medicinskih sester, saj se številne raje zaposlujejo v okoljih z manj zahtevnimi delovnimi pogoji. V Splošni bolnišnici Izola po njenih besedah kljub temu dosegajo pomemben strokovni razvoj, tako na kirurškem kot internističnem področju, pri čemer se vse bolj kaže tudi vpliv staranja prebivalstva in večje kompleksnosti bolnikov. Posebej je izpostavila tudi dobro vodenje bolnišnice in dobre odnose v kolektivu, kar prispeva k temu, da se mladi zdravniki radi odločajo za delo ali strokovno izpopolnjevanje v Izoli.
Strokovni direktor bolnišnice Tomaž Gantar je izpostavil predvsem pomen sodelovanja z Zdravniško zbornico na področju specializacij in mentoriranja mladih zdravnikov. Po njegovih besedah bolnišnica želi še naprej razvijati svojo vlogo učne bolnišnice ter zagotavljati dovolj strokovnega kadra, saj se potrebe prebivalstva po zdravstvenih storitvah stalno povečujejo.
Direktor bolnišnice Radivoj Nardin pa je izpostavil tudi pomen tehnološkega razvoja pri reševanju kadrovskih izzivov v zdravstvu. Po njegovih besedah bodo umetna inteligenca, avtomatizacija in robotizacija v prihodnjih letih igrale pomembno vlogo pri organizaciji dela, predvsem pri razbremenjevanju zdravstvenega osebja fizično zahtevnih nalog ter administrativnih opravil.
Obisk je pokazal, da zdravstvene ustanove v obalno-kraški regiji kljub številnim izzivom dobro sodelujejo in razvijajo nove strokovne programe. Predstavniki Zdravniške zbornice Slovenije so ob tem poudarili, da so takšni regijski obiski pomembni za neposreden dialog z zdravniki in vodstvi zdravstvenih ustanov ter za skupno iskanje rešitev, ki bodo dolgoročno izboljšale pogoje dela zdravstvenih delavcev in dostopnost zdravstvene oskrbe za bolnike.
