Prijava

Vsebina, do katere želite dostopati, je na voljo samo prijavljenim uporabnikom. Prijavite se z obstoječim uporabniškim imenom in geslom ali izpolnite obrazec za registracijo.

Pozabljeno geslo

Nazaj na prijavo

Registracija

Potrdi

Nazaj na prijavo

Ostali načini prijave

Prijava s SI-PASS

Za pomoč pri prijavi, registraciji ali pozabljenem geslu pišite na našo tehnično podporo.

Zdravniki in zobozdravniki, zaposleni v javnih zdravstvenih zavodih, lahko opravljajo zdravstvene storitve tudi pri drugih izvajalcih zdravstvene dejavnosti ali kot izvajalci zdravstvene dejavnosti  le v omejenih primerih. V primeru, da se odločijo za izvajanje zdravstvenih storitev na tak način, morajo upoštevati pravila in omejitve, ki jih v zvezi s tem določa Zakon o zdravstveni dejavnosti.


Omejitve za zaposlene v javnih zavodih po ZZDej

Preberi več

Sklenitev podjemne pogodbe z zdravstvenim delavcem

Preberi več

Na koga se omejitve iz zakona o zdravstveni dejavnosti nanašajo?

ZZDej omejuje opravljanje konkurenčne dejavnosti le pri zdravstvenih delavcih, ki so (prvi odstavek 53.a člena ZZDej):

  • zaposleni v javnem zdravstvenem zavodu ali
  • zaposleni v drugem javnem zavodu iz drugega in četrtega odstavka 8. člena ZZDej, ki opravljajo zdravstveno dejavnost v mreži javne zdravstvene službe na podlagi odločbe o opravljanju javne zdravstvene službe (šesti odstavek 8. člena ZZDej);
    ti zavodi so:
    • domovi za starejše (50. člen ZSV),
    • posebni socialno varstveni zavodi za odrasle (51. člen ZSV),
    • varstveno delovni centri (52. člen ZSV),
    • socialno varstveni zavodi za usposabljanje (54. člen ZSV),
    • zavodi za vzgojo in izobraževanje otrok in mladostnikov s posebnimi potrebami (18. člen ZUOPP-1),
    • osnovne šole s prilagojenim programom (18. člen ZUOPP-1),
    • domovi za učence s posebnimi potrebami (18. člen ZUOPP-1).

Če zdravstveni delavec ni zaposlen v nobenem izmed teh zavodov (v nadaljevanju: javni zdravstveni zavod) in v času trajanja delovnega razmerja opravlja zdravstvene storitve pri drugem izvajalcu zdravstvene dejavnosti, se pogoji dopustnosti opravljanja dela presojajo po splošni ureditvi iz ZDR-1 (četrti odstavek 53.a člena ZZDej), pri čemer morata delodajalec in zdravstveni delavec upoštevati obveznost zagotavljanja dnevnega in tedenskega počitka.

 

Konkurenčna dejavnost po ZDR-1